Mestr\u00e3o,<\/p>\n
Acabei de ler um artigo de um ex-colunista da Veja, o Stephen Kanitz.<\/p>\n
O t\u00edtulo do texto \u00e9 \u201cA coragem de cobrar caro\u201d e retrata algo que n\u00f3s, na Rede, j\u00e1 fazemos.<\/p>\n
Veja o excerto e, se interessar, o artigo inteiro no link abaixo:<\/p>\n
Eu sei que \u00e9 dif\u00edcil cobrar mais caro, mas algu\u00e9m tem de dar o exemplo, mostrar aos outros profissionais o caminho da excel\u00eancia, implantar novos padr\u00f5es, como pontualidade, por exemplo. Voc\u00ea ser\u00e1 o guru da nova gera\u00e7\u00e3o, e a inveja que ter\u00e3o de seu novo pre\u00e7o far\u00e1 com que eles passem a copi\u00e1-lo. E, \u00e0 medida que seus colegas se aprimorarem, sua vantagem competitiva desaparecer\u00e1 e voc\u00ea ter\u00e1 de reduzir o pre\u00e7o novamente ou ent\u00e3o melhorar ainda mais seus servi\u00e7os. <\/em><\/p><\/blockquote>\n
do site http:\/\/www.kanitz.com.br\/veja\/remuneracao_profissional.asp<\/p>\n
Que tal? N\u00e3o \u00e9 semelhante a hist\u00f3ria do M\u00e9todo?
\nAcho importante que todos os profissionais, de todas as mais variadas carreiras, leiam o artigo para entender como funciona a l\u00f3gica humana. Desta forma, usando esse conhecimento para crescimento da sociedade e, como consequ\u00eancia, pessoal.<\/p>\n\u00c9 sempre assim. O Homo sapiens sapiens<\/em> melhora sua t\u00e9cnica, transcendendo antigos paradigmas (e criando novos), estabiliza-se e ent\u00e3o:
\nou deixa de crescer;ou percebe que entrou na zona de conforto (protegida pelos novos paradigmas) e desponta ainda mais para esgar\u00e7ar os limites da perfei\u00e7\u00e3o, criando algo novo e agregando ainda mais valor \u00e0 sociedade.<\/p>\nVeja que vai de acordo com uma das qualidades necess\u00e1rias para ser um profissional de sucesso: excel\u00eancia t\u00e9cnica<\/strong>, sempre.<\/p>\n
Sauda\u00e7\u00f5es mais que fortes e super-mega-hiper-ultra (hehe) abra\u00e7os!<\/p>\n
Lauro Valente, ch\u00eala.
\nhttp:\/\/www.DeRoseCentroCivico.org<\/p>\nps.: Mestre, j\u00e1 me matriculei e farei o pr\u00e9-exame neste final de semana! hehe. Posto novidades mais para frente.<\/p>\n
___________________<\/p>\n
Ol\u00e1 Mestre,<\/p>\n
Aproveitando o assunto \u201cexcel\u00eancia\u201d, como sugest\u00e3o da minha querida instrutora F\u00ea Monteforte, gostaria de comentar sobre o \u00faltimo livro que li, Personal Branding \u2013 Construindo Sua Marca Pessoal, obra do publicit\u00e1rio e grande especialista em marcas Arthur Bender. Ao explicar a diferen\u00e7a entre as estrelas de um segmento, ou seja, dos melhores em uma determinada atividade, e os medianos, me fez pensar imediatamente nos motivos pelos quais escolhi como meu m\u00e9todo de aperfei\u00e7oamento pessoal o M\u00e9todo DeRose, no que se refere ao profissionalismo dos instrutores e professores. Gostaria de transcrever aqui a passagem que se encaixa perfeitamente na descri\u00e7\u00e3o da forma de trabalho dos profissionais da Rede, da Unidade S\u00e3o Bernardo sem d\u00favidas, com quem j\u00e1 convivo h\u00e1 quase dez anos :<\/p>\n
\u201c\u2019\u2026\u00e9 clara a diferen\u00e7a de atitude entre os medianos e as estrelas do segmento. As estrelas capitalizam cada espa\u00e7o que conseguem e transformam isso em momentos geradores de experi\u00eancias valiosas com sua marca pessoal \u2013 momentos de aprendizado e momentos em que d\u00e3o um pouco mais de brilho \u00e0 sua imagem pessoal.<\/p>\n
\u201cAs estrelas passam o dia todo cavando oportunidades de ir mais \u00e0 frente, aprender um pouco mais, exercitar um pouco mais, crescer um pouco mais. S\u00e3o inconformadas com o ritmo natural das coisas. Investem o tempo no aproveitamento dos espa\u00e7os deixados pela concorr\u00eancia.<\/p>\n
\u201cOs medianos, ao contr\u00e1rio, fogem do trabalho de ocupar espa\u00e7os vazios. As estrelas buscam sempre estar um passo \u00e0 frente das necessidades do seu setor. Quando os m\u00e9dios chegam l\u00e1, elas j\u00e1 est\u00e3o muito \u00e0 frente. Pensam como empresas, fazendo investimento de tempo, energia, aprendizado e experi\u00eancias para colher a longo prazo.<\/p>\n
\u201cAs estrelas s\u00e3o pr\u00f3-ativas e est\u00e3o sempre dispon\u00edveis para fazer alguma coisa, por elas e pelos outros. S\u00e3o os que puxam o grupo, d\u00e3o ideias, est\u00e3o sempre prontos para ficar mais uma hora, para fazer mais coisas al\u00e9m do previsto. S\u00e3o geradores de novos projetos, de novos programas.<\/p>\n
\u201c\u2026 as estrelas ignoram as regras n\u00e3o escritas, enfrentam a cr\u00edtica de muitos, quebram paradigmas e fazem.\u201d<\/p>\n
Tenho muito orgulho de trocar experi\u00eancias e aprender muito com estes profissionais, que sem d\u00favidas s\u00e3o as estrelas nesta \u00e1rea!<\/p>\n
Renata de Souza
\ngraduada
\nUnidade S\u00e3o Bernardo<\/p>\n\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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